企业员工处罚的资金能否专项用于奖励
更新时间：2012-03-21 15:37:42人浏览
问题描述：
目前，企业对于员工的违规行为有处罚，处罚后，能否留下来，作为奖励使用。是否违反相关国家法规、法规或规定？如违反，违反了哪个相关规定？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
企业的规章制度尤其是涉及员工切身利益的，应经工会或职工代表大会讨论通过，进行公示或员工签字。依法成立的制度有效，你所说的处罚金可以作为奖金处理。
2012-03-21 15:37:42
咨询我
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
按照公司章程或制度办理。
现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
2012-03-21 13:03:09
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