没签劳动合同需要提前一个月申请离职吗

更新时间:2022-03-17 12:15:13人浏览
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没签劳动合同需要提前一个月申请离职吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张达鸿律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-139-2888-9239
正常情况按法律规定都需要提前一个月书面辞职
2022-03-13 21:24:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助173012人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-03-13 21:34:36
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
没签劳动合同,是最高赔偿11个月的双倍工资的,不要申请辞职
2022-03-17 12:15:13
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
即使未签订劳动合同,辞职也要提前申请
2022-03-14 10:52:28
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好,工作了几个月呢zhl
2022-03-14 08:38:24
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没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
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稍后联系您,为您详细解答
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