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劳动监察大队受理范围如下：任何单位、组织和公民对用人单位违反劳动保障法律法规的行为均有权向劳动保障部门举报投诉。
下列举报不予受理：
1、举报人举报的事项属于劳动争议的。
2、举报人已就同一事实和请求向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼的。
3、举报投诉的违法行为已终了2年以上的
下列举报不予受理：
1、举报人举报的事项属于劳动争议的。
2、举报人已就同一事实和请求向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼的。
3、举报投诉的违法行为已终了2年以上的
2022-03-08 17:43:31
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您好，建议您直接在香港聘请律师。
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