公司无故解聘50多岁的妇女,有什么补偿吗

更新时间:2022-03-09 15:31:07人浏览
问题描述:
公司无故解聘50多岁的妇女,有什么补偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助58840人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2022-03-08 03:32:46
黄运媚律师
服务地区-江苏徐州
你好,如果是违法解除劳动合同,要支付赔偿金。
2022-03-09 15:31:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退怀孕妇女的补偿有哪些
辞退怀孕妇女的补偿有哪些
很多单位为了减少成本,因女性在待产或者生产完成后就单方面解除劳动关系,这种行为肯定时违法的,因此接下来将由法律快车小编为您介绍辞退怀孕妇女的补偿有哪些及其相关方
妇女劳动权益
人浏览
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故辞退员工的赔偿
公司无故辞退员工的赔偿
如果公司无故辞退员工,而员工不要求继续履行或者劳动合同已经履行不能的,公司应当依照经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经
劳动法
人浏览
辞退员工有补偿吗
辞退员工有补偿吗
劳动者工作过程中,有时候可能会遭遇被用人单位辞退的情形。员工可能会疑惑,辞退员工有补偿吗?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
公司辞退员工补偿标准是什么
公司辞退员工补偿标准是什么
一般来说,有时候为了公司发展需要,在必要的时候会辞退一些员工,以便精简人员,或者是注入新鲜血液。在辞退员工时,一般都需要进行补偿。那么,公司辞退员工补偿标准是什
劳动法
人浏览
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位突然辞退员工是否有补偿
用人单位突然辞退员工是否有补偿
如果用人单位突然辞退员工的行为属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于违法辞退的,用人单位要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属
劳动法
人浏览
公司辞退员工补偿规定有哪些
公司辞退员工补偿规定有哪些
众所周知,在绝大多数情况下,公司辞退员工的时候必须要支付一定的补偿金,这在法律上是有着明确规定的。如果公司不执行,可以去相关部门维权。那么,公司辞退员工补偿规定
劳动法
人浏览
一般产品质量有问题,销售者负责修理、更换和退货,只有购买产品对消费者造成损失的,才给予赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》的相关规定:第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
每个人的情况不同,具体情况需要具体分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问是否有书面的辞退文件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果签订了劳动合同,至少可以要求补偿金
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
迟到处理方式因情况而异。偶尔迟到且未影响工作,单位可能仅给予口头提醒;多次迟到或影响工作,单位可能发出书面警告或罚款;若迟到成为习惯且严重违反规章制度,单位有权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的辞退原因处理方式包括:客观陈述工作表现不佳、违反公司规定等事实依据,同时提供改进建议或转岗机会。选择方式时,应确保合法、公正,并充分考虑员工感受和公司利益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》中的违法解除劳动合同的行为,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当支付经济补偿金,根据工作年限计算,满一年一个月工资,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动局申请劳动仲裁去。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询