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建议你到单位所在地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。你需要准备你与用工单位之间存在劳动关系的证据，之后准备一下你入职时间、工资标准等证明，具体可以找律师详谈。
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协商不成可以通过法律程序解决。
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公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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您好，有劳动纠纷的可以到当地劳动部门申请劳动仲裁。
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公司是没有权利进行罚款的，特别是你没有给公司造成损失。如果罚款数额比较大的话你可以去找劳动局。如果罚款数额比较小。而且。你也不想失去这份工作那么就算了。
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您好，如果有医院诊断证明的，一般应当准许休病假，单位支付病假工资。
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您好，建议您向当地劳动监察部门投诉。
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