半个月之后辞职了,工资也没有,说是劳动法管不了他们,怎么样合法维护我的权益呢?

更新时间:2022-11-24 20:50:52人浏览
问题描述:
私立小学入职前交了押金,半个月之后辞职了,校方说我中途辞职,押金不应该要,工资也没有,说是劳动法管不了他们,这种情况下,怎么样合法维护我的权益呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
直接向劳动纠察大队和教育局进行投诉。
2022-03-03 17:38:23
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
您好可以收集证据到法院起诉
2022-03-03 17:32:20
劳动仲裁要求给我的工资和押金合理吗?校方称我违约,中途辞职,不应该给
追问 2022-03-03 17:33:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助123966人 · 响应时间 平均3分钟内
突然辞职可以拿到押金。一般来说,用人单位收取押金的行为属于违法行为,如果用人单位因为劳动者的辞职而不退押金的,属于侵占他人财物,更是违法行为。
2022-11-24 20:50:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助150211人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-03-03 13:39:52
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