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服务地区-甘肃兰州·电话-173-6169-1477
您好，依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
2022-03-03 10:09:40
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工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
2022-03-03 10:53:43
服务地区-甘肃兰州
受工伤后具有补偿，就是以误工费的形式发的工资，停薪留职那就是不再发工资了，给你把职位留着，提前一个月通知单位，自己可以上班了，要去上班了再发工资
2022-03-03 11:07:52
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