劳动合同到期公司不续签有补偿吗,我的劳动合同是三年制,今年刚好到期,但是公司不想和我续签了,劳动合同到期公司主动不续签需要赔偿给员工工资吗?

更新时间:2022-03-02 15:59:53人浏览
问题描述:
劳动合同到期公司不续签有补偿吗,我的劳动合同是三年制,今年刚好到期,但是公司不想和我续签了,劳动合同到期公司主动不续签需要赔偿给员工工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉晴律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-0051-0163
您好,一般情况下是需要给您经济补偿金的
2022-03-02 15:59:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助193000人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同到期公司不续签是有补偿的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-03-02 15:55:41
董文燕律师
服务地区-河南郑州
合同期满公司不续签的,只有一种情况公司不需要向劳动者支付经济补偿,就是公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形。其他情况下,公司都需要向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-03-02 15:58:12
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可以要求公司支付经济补偿金
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你好,合同到期不续签应当支付补偿金。
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