试用期过后没有签订劳动合同

更新时间:2022-02-26 15:35:09人浏览
问题描述:
试用期过后没有签订劳动合同
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
你好,可以到当地的劳动局申请劳动仲裁,不签劳务合同是违法的
2022-02-26 08:51:24
卢剑辉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-156-2619-5649
你入职做了多久,有需要可以这维权
2022-02-26 08:27:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助153280人 · 响应时间 平均2分钟内
职工在试用期过后再签劳动合同这种做法是违反法律规定的。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。根据《劳动法》第16条第2款规定:建立劳动关系应当订立劳动合同
2022-02-25 23:38:11
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,现在你是想要什么赔偿还是什么
2022-02-26 15:35:09
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
那现在工作多长时间了未签订劳动合同是可以主张双倍工资的。
2022-02-26 11:19:43
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