2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-贵州贵阳
女职工在孕期、产期、哺乳期的；由此，按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定，妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕 期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。
2022-02-25 20:11:21
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