任职时签署过保密协议

更新时间:2022-02-22 21:42:17人浏览
问题描述:
任职时签署过保密协议
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助124584人 · 响应时间 平均4分钟内
如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的,应当承担保密义务,可以签订保密协议,并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。辞职后公司要求签订保密协议,是可以签署的,但是公司必须给于一定的补偿
2022-02-22 19:42:39
于江萍律师
服务地区-山东青岛
目前遇到什么问题?你做了些什么?
2022-02-22 21:42:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签订竞业禁止协议需要保密吗
不签订竞业禁止协议需要保密吗
大家在工作的时候,有时候会要求签订竞业协议,签订了竞业协议之后就会有一定的限制,但是也会有不需要签订的竞业协议的时候,这个时候有没有限制呢,所以不签订竞业禁止协
竞业禁止
人浏览
如果仅仅是保密协议的话与劳动法上的竞业限制协议不同,没有两年的期限规定,但是保密协议可能离职后也要求员工继续保密。所以要看保密协议上的具体规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订保密协议后可以随意辞职吗
签订保密协议后可以随意辞职吗
劳动者在签订保密协议后不可以随意辞职,但可以通过以下方法辞职,同时在辞职后需依法履行保密义务:提前三十日以书面形式通知用
劳动法
人浏览
签订保密协议的保密费
签订保密协议的保密费
很多公司在员工入职之后,都会要求员工签订好保密协议的,为的就是防止员工离职之后泄露公司的商业机密,影响公司的发展,那么签订保密协议的保密费是多少?下面法律快车小
保密合同知识
人浏览
保密协议
保密协议
当我们在与他人签订合同的时候,如果涉及到公司商业秘密或其他需要对方进行保密的时候,我们一般会进行合同保密协议以便更好的维护当事人的合法权益。那么保密协议一般怎么
合同纠纷
人浏览
你好,根据保密协议约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了保密协议能跳槽吗
签了保密协议能跳槽吗
与用人单位签了保密协议的仍然可以进行跳槽,但对跳槽单位和跳槽岗位具有限制。保密协议的功能主要在于劳动合同关系消灭后保护用
劳动法
人浏览
员工保密协议的签署问题
员工保密协议的签署问题
[导读]违约责任,又称违反合同的民事责任,是指合同当事人因违反合同债务所应承担的责任作为保障债权实现及债务履行重要措施的违约责任制度与合同债务联系密切。一方面,
劳动合同知识
人浏览
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法规定对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中劳动者约定竞业限制条款。你可以签,但是要注意约定公司解除或者终止劳动合同后在竞业期限内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 需要了解你的具体情况才能帮你解答或处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
根据劳动法,要看你们当时所签订的条款约定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你在该公司是什么职位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按单位管理制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期是指治疗工伤期间以及休养期间的工资,由用人单位按月支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请详细说明情况,律师可以根据具体情况起草协议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制协议单位需要按月支付补偿金,不得低于月工资的30%。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
保密协议是在用人单位与职工之间签订的为保守公司商业秘密或技术秘密的协议,如果劳动者违背保密协议的,是需要承担违约责任的。保密协议是不可以约定无期限保密的,因为这
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询