解除劳动合同赔偿,单位与我解除劳动合同应怎样赔偿我?

更新时间:2009-07-20 20:18:22人浏览
问题描述:
我在某单位干劳务工,合同是一年一签,现在已经在那工作了第二年,合同签到年底。现在单位因单位员工裁员与我解除劳动合同,只能工作到7月31号。补一个月的工资。是否合理?应如何赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,可以要求补偿二个月工资。
2009-07-20 12:26:07
刘海鹰律师
服务地区-辽宁大连
依法应补两个月工资。
2009-07-20 20:18:22
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
如果工作的第二年超过六个月,则应当支付二个月工资的经济补偿金。不够半年则应当支付一个半月工资的经济补偿金。如果单位违法解除,则应当支付双倍的以上经济补偿金。
2009-07-20 20:15:38
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