离职后公司一直不发工资,后来才申请的离职,离职原因“个人原因”,要以要求补偿吗?

更新时间:2022-02-22 14:28:28人浏览
问题描述:
你好!离职后公司一直不发工资,离职前面一个多月的工资也没发,后来才申请的离职,离职原因“个人原因”,离职后公司有两个半月的工资没发,要以要求补偿吗?
19位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,您这边目前是什么情况呢?劳动合同如何约定呢?这边可以和我详聊一下,我会尽可能维护您的合法权益。
2022-02-22 14:16:18
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
你好 用人单位单位拖欠工资可以向仲裁委申请劳动仲裁
2022-02-22 09:59:30
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
你好,能具体说下你想问的问题吗?希望能给你满意的回复。
2022-02-22 10:31:04
李良宵律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0163-3105
肯定可以,其实离职一个月就可以给出对方要求走法律途径了
2022-02-22 13:33:39
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
你好 您这边可以要求补偿的
2022-02-22 14:28:28
上海明焕律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2117-3680
可以,能说一下详细情况吗
2022-02-22 10:00:11
盈恒瀛团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-185-1666-9450
你好,可以主张工资的发放
2022-02-22 10:00:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助182568人 · 响应时间 平均2分钟内
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
2022-02-22 10:42:42
胡周游律师
服务地区-上海上海
不可以,但可以要求公司支付未发的工资
2022-02-22 11:41:58
上海沪西律所律师
服务地区-上海上海
您这边能具体说说案由嘛
2022-02-22 11:40:26
荣兆栋律师
服务地区-上海上海
离职原因写的是个人原因没办法要求补偿的
2022-02-22 11:29:31
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
你好,可以要求一定的经济补偿金。
2022-02-22 10:53:53
段晴律师
服务地区-上海上海
个人原因离职无法要求补偿,可以要求补发工资。
2022-02-22 10:38:24
张昌伟律师律师
服务地区-上海上海
因拖欠工资而被迫辞职可以申请经济补偿
2022-02-22 10:25:20
边宇律师
服务地区-上海上海
可以的,对方违规操作,可以委托专业的律师进行处理的
2022-02-22 10:22:18
杨雪梅律师
服务地区-上海上海
你好,离职有提前30天通知么?
2022-02-22 10:18:36
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
你好。离职前的工资必须发。当然也可以劳动仲裁主张迟发工资的补偿,但是有一点风险。
2022-02-22 10:12:08
上海寅清律所律师
服务地区-上海上海
可以要求公司进行补偿的
2022-02-22 09:59:47
翟良柱律师
服务地区-上海上海
可 以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金
2022-02-22 09:57:41
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