单位需要大学暑假工交税
更新时间:2022-02-18 18:23:05人浏览
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单位需要大学暑假工交税
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法律分析:暑假工是属于劳动者的范畴的,暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低工资标准,它是因地而异的,不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同
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你好,是遇到什么问题了吗
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你好,需要交啥,请详细说明问题
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你好,15岁属于童工,不能作为劳动者与企业建立劳动关系,所以可以起诉讨薪。
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没满16周岁不可以打暑假工,16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。《劳动法》第五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。某些特殊行业需要录用未满16
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要看年龄。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。
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你好!建议直接同用人单位协商处理
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你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
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通过劳动部门解决
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,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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