事业单位在职在编教师,我申请劳动仲裁诉求是终止和原单位的人事关系等,是否有胜算呢?

更新时间:2022-02-14 22:06:31人浏览
问题描述:
事业单位在职在编教师,考上其他地方的老师实名编制,去年11月24日递交辞职信,单位告知必须六个月后再次提交第二份辞职书方可离职。如今新单位告知我17号就去入职,原单位告知只要连续不在单位工作15天记为旷工处理并辞退记录在档案中。我申请劳动仲裁诉求是终止和原单位的人事关系等,完成离职并消除不良记录,转移档案到新单位,是否有胜算呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
莫桂成律师 咨询我
服务地区-广西桂林·电话-180-7832-2589
协商不成可以申请劳动仲裁
2022-02-14 14:16:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助150530人 · 响应时间 平均2分钟内
提请劳动仲裁,可以先到劳动局,提交书面申请表明事实经过和诉求,再个人收集证据仲裁庭上用,不请委托人的话就自己庭上辩论。
2022-02-14 12:56:27
曾令栋律师
服务地区-广西桂林
案情陈述不明,建议打电话给律师或携带相关材料前往律所与律师面谈代理诉讼事宜。
2022-02-14 22:06:31
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