你好，我在某单上班5年，大概今年3月份合同到期，公司说要，撤柜，应该有哪些，赔偿，谢谢
更新时间：2022-11-25 14:34:12人浏览
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公司撤柜应当支付员工经济补偿，而不是赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-11-25 14:34:12
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您好 根据您这边描述是不合法的
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