说辞职后要坚持上班到放年假。能不能办离职，说让我请长假，请长假后我不去会怎么样
更新时间：2022-02-14 16:32:19人浏览
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3位律师解答
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-02-12 17:02:09
服务地区-湖北武汉
您好！劳动者只需要向用人单位提前30日提交离职申请，在交接过程中无对公司造成任何损害即可离职。请长假不去可能会对公司造成一定损害，建议您和公司协商好。
2022-02-14 16:32:19
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