我在一家公司工作一年多了,把我辞退,也从来没有给我买社保,我能拿到补偿金吗

更新时间:2022-02-11 14:53:48人浏览
问题描述:
你好,我在一家公司工作一年多了,今天公司领导说我超50岁了,把我辞退,没有任何书面通知,也从来没有给我买社保,我能拿到补偿金
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗春苗律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6463-0283
女性年满50周岁,用人单位可与劳动者解除劳动关系,建立劳务关系
2022-02-11 10:49:10
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
达到法定退休年龄,劳动合同终止,用人单位无需支付经济补偿。
2022-02-10 21:29:28
广东三佛所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-180-2595-4509
可以要求公司支付经济补偿金
2022-02-10 22:34:23
卢剑辉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-156-2619-5649
你是男性还是女性,需要分析
2022-02-11 14:53:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助68495人 · 响应时间 平均1分钟内
你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
2022-02-10 23:12:28
钟勇军律师
服务地区-广东深圳
您好,可以到劳动局仲裁 的
2022-02-11 08:29:18
杨益律师
服务地区-广东广州
收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁
2022-02-11 07:55:26
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,这种情况有辞退证据可以要求补偿
2022-02-10 22:03:07
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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从第二个月起起未签劳动合同的按两倍工资支付
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可以要求不签合同的双倍工资赔偿,还有就是2个月工资的经济补偿。
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你好,公司要支付相当于两个月的经济赔偿金。
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您好,单位裁员需要支付补偿金。另外单位未签订劳动合同需要支付双倍工资。
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被公司开除,可以拿到工资。如果公司违法解除,可申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。依据《劳动合同法》,公司需遵守解除规定,否则将承担法律责任。如不及时处理,可能丧失合
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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晚上好,这个情况是不合理的
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你好, 这个建议双方积极沟通处理为宜。
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你好,达到退休年龄,没有补偿
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