劳务派遣期间怀孕，是否可以解除劳务关系
更新时间：2012-03-16 20:59:42人浏览
问题描述：
我与滁州**签订2年合同，在派遣至**公司期间怀孕，但是目前怀孕7个月时（在**工作正好满一年），**公司说滁州**与其只签订一年合同，把我退回互联，由其重新派遣，请问**可否让我退回**
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
具体看劳务派遣的合同如何约定的，如果约定就是一年的话，是可以退回的。不过即使退回，原公司也不能解除与你的劳动合同关系，因为你处于孕期，根据《劳动合同法》第58条第2款 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
2012-03-16 19:43:04
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