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根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
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工伤治疗的医药费报销范围
核心内容：工伤医疗期实际应为停工留薪期，一般不超过12个月，最长不超过过24个月。以下由法律快车编辑为你介绍工伤职工报销个人医药费用的范围。工伤职工报销个人医药
工伤医疗
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国家单位个人交的限制非常多。住院和买药都可以，要看药品属不属于报销范围，还有看个人医疗账户的金额。一般A类药品可以享受全报，C类就需要全部自负费用，而B类报80
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国内现行医保分为五种模式：公费医疗、城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗和大病医保。农村医保补偿范围与标准如下：大病补偿：1、镇风险基金
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职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交
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我个人认为应当承担。
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药品会有雷同，但不是一回事。
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询问医保机构
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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属于工伤报销范围。
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发生医疗事故的，患者可以起诉医院，进行维权。
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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医疗纠纷可通过协商、行政、诉讼处理。协商是双方直接沟通解决；行政处理需向卫生部门提书面申请，注意1年内提出；民事诉讼则通过法院解决，需准备充分证据。根据纠纷情况
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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如果无法协商的，及时诉讼维权。
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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你好，是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。
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因感染导致的医疗损害，如果能证明医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。如果是由于受害人自己的原因感染的，则由受害人自己承担责任。
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正规美容院一般情况下可以退款。可以首先要投诉到消协、工商，请他们协商处理；协商不成的，可以向有管辖权的法院起诉。收集一切有利的证据，包括通话时有意识的录音等。《
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法律分析：包括：1、当发生医疗事故或者发生可能是医疗事故的医疗纠纷后，医院应当立即进行调查、处理，并向当地卫生行政部门报告，这是医疗机构的法定义务。2、当发生医
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法律分析：特殊慢性病病种暂定为：高血压病(2期以上有心、脑、肾并发症之一者)、肺心病(出现右心衰竭者)、肺气肿、冠心病、心肌病、顽固性皮肤病(重症银屑病、泛发生
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