工厂倒闭，员工有经济补尝吗
更新时间：2022-02-01 08:56:51人浏览
问题描述：
工厂倒闭，员工有经济补尝吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助181907人 · 响应时间 平均5分钟内
如果是因为以下原因自愿离职有经济补偿：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的；3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
2022-02-01 08:56:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退十年以上老员工经济补偿多少
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么辞退十年以上老员
劳动法
人浏览
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第47条规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产员工的经济补偿标准
如果企业因为自己经营问题面临破产的话，其管理人除了要处理债务问题外，还要向员工支付一定数额的经济补偿金。那么企业破产员工的经济补偿标准是怎样的呢？接下来就由法律
经济补偿金
人浏览
公司倒闭员工能获得多少经济补偿金
公司破产公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。中国公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关
公司法
人浏览
如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国有企业解除职工劳动合同是否会给经济补偿金需要分情况来看，国有企业的职工如果被迫解除劳动合同的话必须给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，去劳动局反应一下吧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的，除此之外，没有其他的经济补偿。2.根据《工伤保险条例》的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有正当理由，擅自离职，没有经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
您好，按照劳动法是有经济补偿的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
拆钢板一般不需申请工伤复发。若工伤复发且影响劳动能力，可在鉴定结论作出1年后申请复查鉴定，然后按规定享受工伤保险待遇，包括医疗费用等。若无变化，则按原鉴定结论处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
是否算工伤需具体情况判断。若摔伤属于工作时间、工作场所且因工作原因，可申请工伤认定。若不符合工伤条件，可考虑通过民事诉讼等途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
针对您的情况，常见处理方式包括：1.与单位协商，要求补发工资差额；2.向劳动监察部门投诉，寻求行政介入；3.提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。您应根据实际情况，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
建议与单位及人社部门衔接办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！需要根据你的工资情况来计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，因为工作原因受伤，工伤无法认定，但是可以走提供劳务者受害，要求老板承担赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据劳动能力鉴定的等级来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是工伤，可以要求上面的公司承担赔偿责任，如果是人身损害，可以要求包工头 和上面公司共同承担赔偿责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
