做了工拿不到钱,对方不承认

更新时间:2022-11-26 23:47:40人浏览
问题描述:
做了工拿不到钱,对方不承认
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助156318人 · 响应时间 平均2分钟内
做工拿不到工资,劳动者可以通过以下办法维权:向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向人民法院请求支付令;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
2022-11-26 23:47:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154262人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-01-22 14:09:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拿不到钱怎么办
拿不到钱怎么办
不管是在做买卖或者是在单位上班的时候,可能都是会有拿不到钱的时候,这种时候对于很多的人都是不知道怎么去处理这个问题的,可以好好的去了解清楚的,所以拿不到钱怎么办
欠款纠纷
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
做工程拿不到钱怎么办
做工程拿不到钱怎么办
拿不到工程款的,承包人可以发出催告,在合理期限内未支付价款的可以与发包人协议将该工程折价,或者请求人民法院将该工程依法拍
工程建设
人浏览
做工程拿不到钱怎么办
做工程拿不到钱怎么办
建设工程当中,有的施工人会因为发包方拖欠工程款而拿不到钱,那么,做工程拿不到钱怎么办呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
工程纠纷
人浏览
工人工资拿不到怎么办
工人工资拿不到怎么办
拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。那么工人工资拿不到怎么办?接下来法律快车小编就为大家整理了这方面的知识,
劳动法
人浏览
您好,申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
做临时工,拿不到工资怎么办
做临时工,拿不到工资怎么办
劳动者在做临时工时拿不到工资的,可以通过下列方法来讨要:与用人单位协商;向调解组织申请调解;直接向人民法院请求支付令;向
劳动法
人浏览
拿不到工资怎么办
拿不到工资怎么办
随着我国经济的高速发展,人民生活水平逐渐提高,对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象,我国对法律法规做出了更加完善的修改与规定。针对拿不到工资怎么办的问
劳动法
人浏览
一、借钱的人一拖再拖不还钱,该怎么办1、对欠钱不还一拖在拖的人应该起诉处理,起诉之前需要准备以下材料:(1)准备好民事诉讼状;(2)到具有管辖权的人民法院起诉,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动局投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好 拖欠工资了多久了/S
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,你可以去当地劳动局投诉处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、学校法定假日不放假在哪举报1、学校法定假日不放假,当事人可以可以去当地教育部门进行投诉。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,保证未成年学生的睡
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
一、父母强迫孩子干活是违法的吗1、父母强迫孩子干活是违法的,具体如下:(1)如果强迫孩子做危险的事,一般是违法行为,(2)如果父母的强迫方式不对,比如以辱骂,恐
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天,按26天计算工资,认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一般不承担的一般不承担的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,详细说说具体什么情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
这个有证据能证明欠了你多少工钱吗?
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,入工会没满一个月也会发工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,只要有事实劳动关系存在,无论工作时间长短,用人单位都必须支付相应报酬。若不及时处理拖欠工资问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询