职工发生工伤，情况不是很严重，伤势已经好转，已经恢复劳动能力，但是拒绝来上班，这种情况应该怎么办
更新时间：2022-01-18 12:00:16人浏览
问题描述：
你好，职工发生工伤，情况不是很严重，伤势已经好转，现在已经休息7个月，已经恢复劳动能力，但是拒绝来上班，这种情况应该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2022-01-18 12:00:16
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-01-18 11:36:27
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