厂里搬迁,年满50岁的有赔偿吗

更新时间:2022-01-29 08:49:01人浏览
问题描述:
厂里搬迁,年满50岁的有赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蔡灿然律师 咨询我
服务地区-湖南益阳·电话-191-9817-5008
如果说是在你的合同期间内,并解除你的合同,就要补偿金,按工作一年补偿一个月工资计算。
2022-01-10 09:50:29
石兰轩律师 咨询我
服务地区-湖南益阳·电话-136-0737-0618
应该可以要求支付经济补偿金
2022-01-29 08:49:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
65岁被辞退补偿标准
65岁被辞退补偿标准
劳动者65岁达到了退休的年龄,用人单位辞退劳动者的,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识,希望能够帮到您。
劳动法
人浏览
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
本市范围内公司搬迁有赔偿吗
本市范围内公司搬迁有赔偿吗
本市范围内公司搬迁的赔偿:1、搬迁导致致使劳动者无法履行劳动合同的,用人单位与劳动者解除劳动合同后需要按规定支付经济补偿
劳动法
次播放
未满18岁可以签劳动合同吗
未满18岁可以签劳动合同吗
法定年龄是属于在法律内,一种为了让成年人与未成年人之间分清楚界限的其中一种定义,我国法律规定18周岁为分界线。那么未满18岁可以签劳动合同吗?接下来就由小编带大
劳动法
人浏览
抚养费给到18岁还是18岁满
抚养费给到18岁还是18岁满
抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费,是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时,支付给未成年人的
继承法
人浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
年满16岁负刑事责任吗
年满16岁负刑事责任吗
年满16周岁的未成年人应负刑事责任,年满16岁,不管犯什么罪,都要负刑事责任,换句话说就是,实施犯罪行为的人负刑事责任的
刑事辩护
人浏览
男的退休是65岁还是60岁
男的退休是65岁还是60岁
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一
劳动法
人浏览
如果是年满50周岁的女工人,劳动者已经达到法定退休年龄,劳动合同终止,用人单位不需要进行赔偿。如果是年满50周岁的女干部,还未到法定退休年龄,如果是用人单位提出
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同自行终止,如果有其他违法情形,则需要补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体工作多久了呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 已经到了退休年龄了吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
搬到其他城市,应该有的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动合同中没有写明工作时间仅仅属于书写不当,还是有效的,但是还没有上升到违法的程度,因为没有约定还可以法定,法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:我国法律并没有自动续约的规定。一般情况下,如果合同当事人没有特别约定,合同到期后,合同效力自动终止。双方经协商一致可以续签或补签让合同效力继续。常见的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好!可以协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
每个地方的产假天数都是不一样,最少是128天,最长的大概可以放7个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条妇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工程施工手续办理流程是:1、向发证机关领取申请表;2、持申请表及有关的证明文件向发证机关提出申请;3、发证机关对符合条件的,予以颁发施工许可证。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作一年补偿一个月的标准,我可以帮你们办
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
被签劳动合同被签劳动合同不存在离职未签劳动合同,不存在离职问题,可以向公司索要双未签劳动合同,不存在离职问题,可以向公司索要双倍未签劳动合同,不存在离职问题,可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询