13位律师解答
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临时工可以转正，试用期满，继续用工即已经转正。自劳动法实施，建立劳动关系，订立劳动合同，各类人员用工形式被打破，没有全民职工与集体职工之分，没有正式工与临时工之
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试用期三个月签几年合同
试用期二个月合同至少在一年以上，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。下面法律快车
合同纠纷
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在法律上没有关于劳务派遣员工转正的明确规定，取决于劳务派遣工与签订劳动合同的单位如何约定。劳务派遣工是与用人单位的签订的劳动合同，而如果要转正就必须要与现用工单
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为什么是和中介签合同呢？小心被诈骗
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中介不给劳动合同的，劳动者可以直接向其索要；如果其拒绝，可以向劳动行政部门进行投诉。根据法律规定，签订劳动合同后，生效的劳动合同应当交由用人单位和劳动者各执一份
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您好，建议去劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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您好，详细情况需要了解，如果想及时追讨工资的，建议可以委托律师介入。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
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公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
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如果没有签订任何协议书，可以找工厂要工资的。
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您好，您是要申请什么呢
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
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劳资纠纷应该通过下列方法来处理：用人单位与劳动者协商，依法达成和解协议；向调解组织申请调解，依法达成调解协议；或者由劳动争议仲裁委员会依法进行裁决等。法律依据：
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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一天什么多长时间
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辞职虽可直接走，但建议提前通知单位，依据《劳动合同法》规定，若单位存在违法行为，可立即解除劳动关系并要求相应补偿。否则，建议提前30天书面提出离职，以确保双方权
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法律分析：可以双方协商同意后解约。一般来说，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，是可以解除劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提
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你好，协议有效，可以要求公司按协议履行
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