我之前在上一家公司离职了,离职前签了保密协议,后面新的公司业务和上一家公司业务相同,算违法吗?

更新时间:2022-01-08 12:08:30人浏览
问题描述:
你好,我之前在上一家公司离职了,离职前签了保密协议,但是我们没有签过劳动合同,后面新的公司业务和上一家公司业务相同,找以前的客户谈业务,算违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林奕彤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-7015-9853
你可以看看签署的保密协议内容。还有没有提及禁止你去同类型公司的内容。保密协议一般指保守公司商业秘密,结合保密协议,再具体判断你是如何获得客户信息,才能判断。如有疑问可联系
2022-01-08 12:08:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助199014人 · 响应时间 平均4分钟内
员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低,双方可以要求适当降低或提高。用人单位也可以选择要求雇员承担赔偿损失的侵权责任。但违约责任与侵权责任不能同时适用,用人单位只能从中选择一种。行政责任根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处以一万元以上,二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。刑事责任根据《刑法》的有关规定,如有以下行为,并且给商业秘密的权利人造成重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,造成特别严重后果的,除3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。
2022-01-08 02:06:19
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
假如他有付工资给你的话,是有效力的
2022-01-08 09:53:52
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以当地交管部门答复为准
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假如他有付工资给你的话,是有效力的
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需根据具体证据确定
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