工地工人突发脑梗包工头是否承担责任
更新时间：2022-01-08 17:29:55人浏览
问题描述：
工地工人突发脑梗包工头是否承担责任
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
杨永律师
盟
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
您好，这个需要具体来看，
* 在工地上受伤没签合同怎样赔偿？双方协商，协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
*
若是直接由包工头招用的工人在工地上受伤，可以直接找分包给包工头的项目分包单位承担工伤保险责任。若是经查承包方不具有承包建筑施工资质，那么应当向上一级具有承包建筑施工资质的分包单位或发包方要求承担工伤保险责任。
2022-01-07 13:11:20
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助153309人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还要具体分析，由于伤残等级的不同，即使是上了社保也有应当单位承担的部分。
2022-01-07 13:39:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地上受伤包工头负责吗
农民工辛苦在外打工，结果在工作期间发生了意外导致自己受伤，大家不要抱着自己吃亏的心态，要积极主动的处理工伤，工伤是可以要求工作单位赔偿的。那么工地上受伤包工头负
施工纠纷
人浏览
根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还要具体分析，由于伤残等级的不同，即使是上了社保也有应当单位承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地干活受伤谁来赔偿
劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤，因此劳动者在工地受伤，无特殊原因，应当认定为工伤。针对工地干活受伤谁来赔偿的问题，法律快车小编
损害赔偿
人浏览
施工单位应按人身意外保险申请理赔
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上工人受伤谁负责
建筑工程在施工的过程中，如果不注意施工的安全很容易发生安全事故，特别是在工地施工的时候安全事故更容易出现。建筑工人在工地施工过程中受伤的，就需要有人承担赔偿的责
损害赔偿
人浏览
在工作期间受伤可以先申请工伤认定，确认为工伤的，由用人单位承担赔偿责任，如果缴了社保的话，由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话，需要自己承担责任或者是侵权人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自身突发疾病只有在48小时内没有抢救过来的，才可以认定为工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头与劳动者形成雇佣关系，由包工头承担人身损害赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
普通的疾病，一般不认为是工伤，老板可以适当补偿一些，双方可协商处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你这个是当场就死亡了吗还是什么
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
如果构成劳动关系，单位应当给交纳医疗保险 ，未参保单位承担医疗费。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议交由交警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
这个有的谈的，可以看看聊天记录，
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
自愿放弃工伤认定，是无效的。无论是人身损害民事赔偿，还是工伤保险，伤残鉴定(劳动能力鉴定)是确定赔偿标准(计算工伤保险待遇)的基础和前提条件，不进行鉴定，就不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。虽然是临
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
班的时候在吸烟室抽烟，被罚了四百块！可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班突然死亡算公司的责任。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同为工伤。职工有下列情形之一，视同工伤：1、在工作时间和工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咋这么严重，有人报警了吗？
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
你好在的纠纷可以直接起诉W
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
