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朱正洪律师
盟
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未签订劳动合同可以主张双倍工资及补偿金（一年内）；可以随时离职，主张补偿；
未缴纳社保的，可以去社保局要求补缴；据此离职的可以主张补偿金N;
2022-01-04 19:33:39
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金
2022-01-04 20:11:20
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依法需要给予2N的赔偿金哦
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