叉车压到聊 没骨折 脚崴 算不算工伤

更新时间:2022-01-01 12:12:48人浏览
问题描述:
叉车压到聊 没骨折 脚崴 算不算工伤
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助104952人 · 响应时间 平均5分钟内
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而是否符合这个标准,最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
2022-01-01 12:12:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地工伤骨折赔偿标准
工地工伤骨折赔偿标准
工地骨折工伤赔偿,骨折工伤应当属于十级伤残。赔偿标准是:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人
劳动法
人浏览
你好,工伤认定看是否和工作有关,如果是工作场所之外的,由于崴脚与工作没有关联性,一般不认定为工伤。若是工作场所受伤的可认定为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地摔伤骨折怎么赔偿
工地摔伤骨折怎么赔偿
工地摔伤骨折通常可以被评定为10级伤残,10级伤残按以下规定进行赔偿:《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残
劳动法
次播放
上班路上自己骑车摔伤算工伤吗
上班路上自己骑车摔伤算工伤吗
工伤的情形有轻有重,轻则只需治疗即可,重则便失去生命。那么上班路上自己骑车摔伤算工伤吗?接下来法律快车小编就带大家一起了解下。
劳动法
人浏览
工伤骨折怎么赔偿
工伤骨折怎么赔偿
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
劳动法
人浏览
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤膝盖骨折怎么赔偿
工伤膝盖骨折怎么赔偿
劳动者工伤膝盖骨折的赔偿费用是按工伤等级来确定的,具体有下列赔偿:停工留薪期内原工资福利待遇不变;一次性伤残补助金标准是
劳动法
人浏览
上班期间搬东西腰扭了算工伤吗
上班期间搬东西腰扭了算工伤吗
工伤伤残是需要进行一定的鉴定的,只有经过鉴定的工伤才能依法获取相应的赔偿,但是有时候有些情况并不一定就属于工伤,那么上班期间搬东西腰扭了算工伤吗?下面法律快车小
工伤认定范围
人浏览
法律分析:上班期间崴脚了一般是算工伤的,只要是与工作有关就可以用工伤来进行处理;同时在受伤了之后还要进行工伤的认定,只要有合法的可以要求该用人单位支付医疗费、停
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是在上班时间上班地点,因为工作原因受伤的,都是工伤。公司不给你申请工伤认定的,自己可以去申请工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是怎么崴脚的?说说详细过程
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来讲,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因因碰撞受到事故伤害的,应认定为工伤。由工伤部门赔偿,没有买工伤保险的,由公司赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
你好,根据你以上所述,咱这边现在是什么情况?
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
肋骨骨折肺挫伤胸腔积液可认定为九到十级工伤。根据《工伤保险条例》,您可以申请工伤认定并进行劳动能力鉴定,确认具体等级。如不及时处理,可能影响工伤待遇的享受。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
可以和老板协商赔偿,协商不成可以起诉解决。法律依据:《最高人民法院关于人身损害赔偿司法解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
如果已经进入工作单位的场所,通常可以申报工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不属于工伤范围,可以适当做补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤申请需要提交以下材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询