停薪留职期间是否算工龄?

更新时间:2012-03-13 14:12:17人浏览
问题描述:
我是90年大学毕业分配的,因公司不景气,工作五年后要求我办停薪留职,一直到现在也不安排工作,也不买社保。现要改制了,说工龄只算工作时间,请问到底该怎么计算?盼回复。谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区-北京北京
公司这么做肯定是违法的,停薪留职期间肯定要算是你的工龄
2012-03-13 14:12:17
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
公司这么做肯定是违法的,停薪留职期间肯定要算是你的工龄
2012-03-12 19:27:57
汪成军律师
服务地区-广东深圳
你好,你办理停薪留职是按照公司规定予以办理的,应该计算在工龄之内的,因此你的工龄应当从你参加工作之日起予以计算。
2012-03-12 17:29:29
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