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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-12-28 09:56:22
服务地区-广西南宁
你好，如果在禁烟区抽烟会造成生产事故或其他重大损失的，属于严重违反用人单位规章制度，用人单位解除合同可以不用赔偿。如果只是一般的办公区域，劳动者违反规章制度情节并不严重，用人单位以此解除合同的，可以申请劳动仲裁要求用人单位赔偿。
2021-12-28 21:44:08
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