上班十二天被无故辞退,可以要求经济补偿吗

更新时间:2022-11-30 00:13:16人浏览
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上班十二天被无故辞退,可以要求经济补偿
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劳动者如果是被无过错性辞退的,可以索要经济补偿。或者具有劳动者被单位裁员;劳动合同期限届满、单位拒绝续签合同;单位被依法宣告破产等情形的,也可以索要经济补偿。
2022-11-30 00:13:16
黄帅律师
服务地区-浙江杭州
上班十二天被无故辞退,可以要求经济补偿
2021-12-23 11:28:43
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