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加班调休还需要给加班费吗
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国庆节加班了公司安排补休不给加班费合法吗
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不给加班费调休合法吗
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法律规定法定节假日给予三倍工资，不适用调休；像周六日公休日的，原则上先安排调休，安排不了的，给予2倍工资的加班费。
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用人单位在休息日安排加班后，不给加班费只调休的，不算违法；但如果是在工作日和法定节假日安排加班后，用调休来代替加班费的，违法。工作日和法定节假日的加班费必须按规
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用人单位不给加班费的劳动者先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好协商不成可以申请仲裁
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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