4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助177579人 · 响应时间 平均4分钟内
工作不到一周就离职工资应当按照劳动合同约定的方法结合劳动者的实际用工发放,可以月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算,在离职手续时,用人单位应当一次性支付劳动者的工资。
2022-11-30 10:02:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果公司有年终奖制度,并且以往也有发放年终奖的情形,不管你是否已离职都可要求公司向你支付年终奖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自行离职工资发放规定
很多时候,有些人会因为自身原因工作上不得不产生一些变动,甚至有可能离职。如果员工主观上没有想继续为用人单位劳动的意愿,选择了自行离职,那么关于员工自行离职工资发
劳动合同法规
人浏览
法律分析:劳动者辞职后要工资的方式是:1.首先进行协商;2.协商不成的,到劳动行政部门,一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报;3.举报无果的,直接申请仲裁;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体指的什么问题?工资未发足额?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有工作的应当发放,没有工作就没有工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有工作的应当发放,没有工作就没有工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
关于公司辞职工资发放问题,可以约谈律师
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协议或诉讼处理交通事故即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资的,劳动者可以到劳动局投诉或者是到劳动仲裁委员会仲裁。劳动者需要收集好资料证明自己与用人单位之间的劳动关系的事实,收集完成后可以先跟用人单位协商,协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,方法简单;劳动者还可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资,申请劳动仲裁就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
没有合同劳动工资纠纷可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;也可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
按照最低生活保障线确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议准备证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找劳动监察大队解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找劳动监察大队解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询