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需要根据证据内容确定
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一、仲裁需要的考勤记录怎么取证1、仲裁需要的考勤记录由劳动者自行取证,用考勤签名或者钉钉打卡记录来进行证明,如果考勤记录由用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;
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具体是什么纠纷,对方公司是在哪里的
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劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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你好,你说的是劳动关系证明吗ZJD
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
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可以通过劳动仲裁维护自己权益
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你好,也是可以作为证据的哦。
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你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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法律分析:申请劳动仲裁要准备以下手续:一、先打印公司工商注册登记信息1份(在网上输入公司名称能够查到),即可看到公司注册资本。二、申请劳动仲裁,须准备以下资料:
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合同仲裁后起诉需视情况。一般情形不能起诉,但如仲裁裁决被法院撤销或不予执行,可重新申请仲裁或向法院起诉,需准备相应证据材料,按照诉讼程序进行。具体操作建议咨询专
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像这种情况,可以到当地劳动监察大队投诉。
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如果是劳动者因自身原因辞职,用人单位就不需支付经济补偿。
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
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您好,合同具体怎么约定的呢?
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