公司关闭解散,不愿意赔偿员工怎么办

更新时间:2022-11-30 11:46:58人浏览
问题描述:
公司关闭解散,不愿意赔偿员工怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡志会律师 咨询我
服务地区-安徽蚌埠·电话-133-9552-8229
你好,申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金等费用。
2021-12-17 12:42:29
李玉晴律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-0051-0163
您好,一般情况下是需要赔偿工资的
2021-12-17 13:21:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助64737人 · 响应时间 平均3分钟内
公司解散不给经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼;也可以向劳动行政部门投诉;用人单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪的,还可以报警。
2022-11-30 11:46:58
张玲律师
服务地区-安徽蚌埠
你好,可以直接去劳动仲裁机构进行仲裁
2021-12-17 12:27:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散不给赔偿怎么办
公司解散不给赔偿怎么办
现在很多公司因为经营不下去导致解散的,那么对于员工来说就面临失业,这时候就希望能够获得一点经济补偿,这也是为了保障基本的生活,下面就让法律快车小编为大家带来公司
公司解散
人浏览
根据劳动合同法规定,用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向员工支付经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭老板跑路员工赔偿怎么办
公司倒闭老板跑路员工赔偿怎么办
公司倒闭老板跑路员工赔偿的方式如下:一般情况下,以公司财产支付。经济补偿的数额按照工作的年限计算,每满一年支付一个月工资
公司法
人浏览
公司破产不赔偿员工怎么办
公司破产不赔偿员工怎么办
公司破产是有些经营不善的公司会经历和遇到的情况,在破产的情况下,可能也会遇到欠债的和赔钱赔不出来的情况,这个时候作为员工就不知道怎么处理了,所以公司破产不赔偿员
公司破产
人浏览
公司解散如何赔偿员工
公司解散如何赔偿员工
当公司发生解散的情形的时候,有的员工可能就会产生疑惑,公司解散员工如何赔偿呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
公司法
人浏览
补偿金申请劳动监察大队举报解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工不认可赔偿金额怎么办
公司倒闭员工不认可赔偿金额怎么办
如果公司倒闭后员工不认可赔偿金额的,双方可以先协商处理;协商不成的,可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡
劳动法
人浏览
公司解散员工赔偿如何计算
公司解散员工赔偿如何计算
成立以后,因为经营不善或是其他的原因,导致公司需要解散,像是这样的一种情况,对于劳动者来说其实也是有所影响的,因为这意味着公司与劳动者之间的劳动关系就会面临着终
劳动法
人浏览
员工应当积极与公司协商赔偿问题,而且公司也应该支付赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司倒闭后不给员工任何补偿的话,可以向单位所在地劳动监察大队投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,胜诉后可以向法院申请强制执行。如果公司老板涉嫌拒不支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退可以要求用人单位支付辞退补偿金,是否签订了劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法规定,公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除合同。提前一个月书面通知解除合同,没有提前通知的,单位应该发一个月的工资,另外单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以申请仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司解散要给经济补偿金的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
对于协商一致解除劳动合同的情况,常见的处理方式包括明确解除时间、赔偿金额等条款。您应确保这些条款在合同中明确体现。选择处理方式时,要考虑自身权益和公司要求,确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
可以要求公司赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,如劳动者因工作原因导致健康受损,用人单位应承担责任。视神经脊髓炎若是工作压力导致,您有权要求赔偿。忽视健康问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
按实习合同约定处理此事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如未签订实习协议,建议尽快与单位协商并签订书面协议,明确双方权益。若单位拒绝,可保存工作记录、聊天记录等证据,以备维权之需。同时,可咨询当地劳动监察部门或律师,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据约定协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不一定,要看具体是什么原因扣工资的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司要有证据证明是劳动者辞职造成损失,协商不成可以解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询