公司关停，解散工人不给赔偿怎么办
更新时间：2020-05-04 19:21:55人浏览
问题描述：
公司关停，解散工人不给赔偿怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助95045人 · 响应时间 平均4分钟内
可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金。如果协商不成可以申请仲裁。有下列情形之一的，劳动合同终止：用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
2020-05-04 19:21:55
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助84888人 · 响应时间 平均1分钟内
根据劳动合同法规定，公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同。提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该发一个月的工资，另外单位单方面解除合同的，需要支付劳动者补偿金
2020-05-04 18:51:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散员工怎么赔偿
如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律。公司出现解散事由时，完成注销登记后进入清算程序，那么员工赔偿是什么样的呢？接下来，法律快车的小编将向
公司解散
人浏览
经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
破产企业的员工怎么办？
当自己所在的企业遭遇破产，职工应依法维护自己的合法权益，具体包括：1、坦然面对劳动合同被提前终止的事实，努力重新就业。2、对被拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费
劳保新知
人浏览
公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工擅自拖公司物品抵偿工资违法。公司倒闭拖欠员工工资，员工应当通过合法的途径追讨，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的清算，是指在公司解散时，为终结公司作为当事人的各种法律关系，使公司的法人资格归于消灭，而对公司未了结的业务、财产及债权债务关系等进行清理、处分的行为和程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以书面辞职的。详情来电咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和学校协商沟通处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金，其标准如下：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1、如果你与单位解除合同时，可获得工伤赔偿的一次性医疗补助金、一次性就业补助金，具体金额需要结合你的年龄和与单位解除合同时间进行计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
徐州市的最低工资标准：其中月最低工资标准为1830元，非全日制用工的小时最低工资标准为16.5元。而劳动者延长工作时间的加班加点工资或者在中班、夜班、高温、低温
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
