被公司辞退,工资不结算

更新时间:2021-12-15 10:22:04人浏览
问题描述:
公司辞退工资不结算
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱志强律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好!违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的,赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的,请问您在公司已经工作多久了呢?之前签署过相关的劳动合同吗?公司是出于什么原因辞退的您呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
2021-12-15 09:49:23
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,违法辞退的,是可以主张赔偿的,请问你们有签劳动合同吗?现在是什么原因辞退你呢?这是可以申请劳动仲裁的,可以跟我说说具体情况,我会尽可能帮助你。
2021-12-15 09:24:48
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,是以什么理由辞退的呢?如果是无故辞退是可以主张相关的赔偿的
2021-12-15 10:22:04
石佳佳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
你好,是什么原因辞退你的?如果是非法辞退你可以申请劳动仲裁维权
2021-12-15 10:01:54
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好,这个是可以申请劳动仲裁要求支付工资的
2021-12-15 10:06:03
涂利安律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-176-0718-1102
你好,这种情况可以去劳动仲裁
2021-12-14 20:57:56
刘新旺律师 咨询我
服务地区-河南南阳·电话-155-3997-6512
您好,建议到劳动监察部门投诉
2021-12-14 22:41:09
高勇律师
服务地区-湖北武汉
你好 这种情况可以走劳动法律
2021-12-15 08:54:46
徐翔律师
服务地区-湖北武汉
保留好证据,可以申请劳动仲裁的
2021-12-14 21:55:18
李劼律师
服务地区-湖北武汉
无法协商解决可申请劳动仲裁。
2021-12-14 21:48:36
张亚平律师
服务地区-湖北武汉
您好,您可以直接向仲裁委申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。
2021-12-14 21:05:41
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
有给您辞退通知书吗?不仅可以结算工资,还能主张赔偿金的。
2021-12-14 20:44:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞退工资是否结算
员工辞退工资是否结算
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。那么员工辞退工资是否结算?
劳动法
人浏览
您好,您可以直接申请当地的劳动仲裁或者直接起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签合同辞退员工要支付双倍工资吗
公司不签合同辞退员工要支付双倍工资吗
如果公司用工超过一个月不满一年故意不签合同且辞退员工的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超过一年故意不签订,
劳动法
人浏览
被公司辞退工资什么时候结算
被公司辞退工资什么时候结算
员工入职之后,如果已经转正了,公司想要辞退员工的话,是需要按照规定予以经济补偿的,而大家也比较关心自己被辞退之后工资结算的问题,那么被公司辞退工资什么时候结算?
辞退
人浏览
公司辞退员工赔偿吗
公司辞退员工赔偿吗
根据我国劳动法规定,劳动者在与用人单位产生劳动关系之后,是会签订劳动合同的,从而保障双方的权利与义务,也就是说用人单位不得随意解除合同和辞退与员工,员工也履行自
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁,维护你的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退工资怎么结算
被辞退工资怎么结算
被辞退的工资应当一次性结算。单位拒不支付工资的,劳动者可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。工作到哪天,工资应该支付到哪天
劳动法
人浏览
公司辞退员工
公司辞退员工
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退,并且《劳动法》和《劳动合同
公司法
人浏览
被公司辞退工资需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,国家相关法律规定终止合同当天一次性结清酬劳。根据《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好上班多久了,。有合同吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
什么原因开除你啊 ,你好。可以选择仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,建议直接申请仲裁,要求支付工资和补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,具体什么原因辞退的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律规定,个人的工资、薪金所得是需要缴纳个人所得税的。如果是同一份工作,工资超过了5000元,即使有不同的银行卡也需要交税。如果是在不同单位工作,有两份工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:公司盗用劳动者的个人信息给别人发工资,用人单位的做法是不合法的。劳动者可以依法报警,劳动者也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼,如果用人单位构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如果兼职老板不给钱,您可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。根据《工资支付暂行规定》,工资必须在约定日期支付,否则违法。如不及时处理,可能影响您的权益,造成经济损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依法不应当扣除上月工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,录取取证,请问您再单位工作了多少年?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询