没有签合同被开除有没有赔偿

更新时间:2012-03-12 19:49:46人浏览
问题描述:
公司上班快5个月了,进来的时候签了两个月试用期,现在公司要我自己递交辞职,理由是我一个月前算错了一次数,请问这个有没有赔偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
1\建议你收集和单位具备劳动关系的证据; 2\不主动辞职; 3\可以要求双倍工资和经济补偿金; 4\协商不成,仲裁解决.
2012-03-12 19:49:46
田野律师
服务地区-北京北京
可以要求双倍工资差额及经济补偿。如有需要欢迎联系本律师。
2012-03-12 14:37:51
舒静律师
服务地区-广东佛山
如已递交辞职材料,就没有赔偿
2012-03-12 09:50:57
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
你好,建议不要主动提出辞职。
2012-03-11 20:29:59
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以提出赔偿请求。
2012-03-11 13:15:45
高理想律师
服务地区-江苏徐州
你好,员工主动辞职和公司解雇性质不一样,根据劳动合同法第46条第2项之规定,用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,是应该支付经济补偿金的,但这里要注意是单位提出的。 单位要你提出辞职,是为了规避这条法律的规定,可以不支付经济补偿。
2012-03-11 12:47:53
许洪菲律师
服务地区-广东佛山
可以要求双倍工资差额及经济补偿。如有需要欢迎联系本律师。
2012-03-11 12:29:04
易德祥律师
服务地区-云南昆明
可以要求公司赔偿1个月工资的违法解除劳动合同的经济赔偿金,同时要求支付4个月工资的未签订劳动合同的工资。
2012-03-11 11:53:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期开除有赔偿吗
试用期开除有赔偿吗
劳动者入职单位后,一般用人单位会约定试用期限,以此观察是否符合录用资格。因此,想必大家想知道关于试用期开除有赔偿吗?试用期内用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些
试用期
人浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退是否有赔偿
被辞退是否有赔偿
如果是因过错而被辞退的,没有赔偿;如果是无过错性辞退的,则有赔偿。其赔偿是,员工在公司工作每满一年的,发给一个月工资的经
劳动法
人浏览
什么情况下被有辞退赔偿
什么情况下被有辞退赔偿
辞退他人,或者被他人辞退,在我们生活中是正常无比的事情了。然而,当我们有时候在辞退他人的时候,是需要支付赔偿金的,那我们到底在什么时候辞退员工需要支付赔偿金呢?
经济补偿金
人浏览
没签合同被辞退按有合同补偿
没签合同被辞退按有合同补偿
没签合同被辞退按有合同补偿在《劳动合同法》新旧交替的过渡期,少数单位为了裁员,玩出了各种花招。一旦用人单位有裁员的意图,便想尽办法找茬,员工稍有闪失,都可能被抓
解雇裁员
人浏览
未签订劳动合同被辞退怎么办?1、可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从离职开始算,劳动仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
没有签订书面劳动合同并且被用人单位辞退,用人单位需要依法向员工支付经济补偿金和未签订劳动合同的二倍工资。经济补偿按劳动者
劳动法
人浏览
辞退员工赔偿
辞退员工赔偿
大家都知道,如果用人单位没有合法的事实和理由,而直接单方面的解除劳动合同。劳动者是可以要求支付经济补偿金或要求继续履行劳动合同的。那么如果选择要求用人单位支付经
劳动法
人浏览
没签劳动合同辞职,发生争议的话,需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有和工人签订劳动合同的,如果工人有证据能证明与用人单位存在事实劳动关系的,就可以申请劳动仲裁。能证明劳动关系的证据主要有:公司名称的工装、工作证或工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以主张支付双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要求支付双倍经济补偿金、未签订书面劳动合同的双倍工资及补缴社保和未提前通知一个月工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事谅解书怎么写
民事谅解书怎么写
民事没有谅解书,只有刑事纠纷才会有谅解书。民事纠纷中双方可以调解。法律规定,人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。
民事调解
人浏览
若未签合同 从第二个月开始则有双倍工资
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
打架不接受调解拘留吗
打架不接受调解拘留吗
打架不接受调解不一定会拘留。也有可能仅仅处罚款。法律规定,对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。
民事调解
人浏览
可以要求公司赔偿1个月工资的违法解除劳动合同的经济赔偿金,同时要求支付4个月工资的未签订劳动合同的工资。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
治安调解的适用范围
治安调解的适用范围
治安调解的适用范围包括因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等情节较轻的违反治安管理行为。若是经过公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。
民事调解
人浏览
司法调解书的法律效力
司法调解书的法律效力
司法调解书的法律效力为有效。调解是指案件双方当事人在法院主持的调解下,达成调解协议,并由法院制作调解书的活动。法律规定,调解书是具有强制执行力的。
民事调解
人浏览
起诉了怎么私下调解
起诉了怎么私下调解
起诉了私下调解的方式是双方当事人在人民法院的主持下,达成调解协议,并由法院制作调解书。调解书是具有强制执行力的,若是一方当事人不履行义务,另一方可以以此调解书起
民事调解
人浏览
调解书如果签字了他不给钱怎么办
调解书如果签字了他不给钱怎么办
调解书如果签字了对方不给钱当事人可以向法院申请强制执行。法律规定,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。
民事调解
人浏览