周末不去上班计旷工旷工超过3天算自动离职,自动离职没有工资,这个单位违法吗

更新时间:2021-12-10 22:18:35人浏览
问题描述:
我所在的单位每天必须上班13小时,不许休息不许请假,感冒也要上班,周末不去上班计旷工旷工超过3天算自动离职,自动离职没有工资,这个单位违法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
加班有权要求支付加班费的,不许休息不许请假是违法的,旷工3天算离职,要结合公司有效规章制度的具体规定。
2021-12-10 22:18:35
黄宝林律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-138-6042-9287
公司的做法不合适。可以向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
2021-12-10 15:43:38
王常青律师
服务地区-福建福州
一天上班是8个小时,超时可以申请 劳动仲裁 要求支付 加班费
2021-12-10 19:20:43
陈剑萍律师
服务地区-福建厦门
这个单位违法,你可以举报到劳动监察大队。
2021-12-10 12:29:44
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