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你好,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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你好,说明具体情况
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两倍经济补偿,按你的工作年限计算,工作一年补偿一个月,超过六个月按一年计算,不满六个月按半年计算。
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您好,可以要求企业承担经济补偿的
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你好建议与律师约时间面谈
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你好,可以与单位谈经济赔偿。
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可以辞职。辞职后可申请工伤赔偿,包括医疗、伙食补助等费用。若保留工作,可与单位协商调整岗位,同时申请工伤赔偿。具体操作需根据实际情况和法律法规进行。
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你好,可以提前一个月提出离职,一个月后可以离开,不开离职证明,可申请劳动仲裁维权
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可以向劳动局投诉的
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您好,这可以找劳动局投诉
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