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您好,建议双方协商,协商不了可通过诉讼解决
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商铺合同没到期可以退押金吗
大家在租商铺的时候一般会要求先交付押金,等到租赁合同结束的时候,出租人就会将押金返还给承租人,要是商铺合同还没有到期,这时候可以要求退还押金吗?要是等到解除租赁
商铺
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法律分析:合同没有到期,属于违约,需要和对方协商解决。协商不成,到法院起诉,主张减少违约金。
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劳动者是享有自由择业的权利的。劳动合同没有到期可以辞职。根据我国《劳动合同法》的规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条,劳动者提前三十日以
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合同没到期的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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如果有劳动合同,提前30天通知公司解除劳动关系即可,不需要经理同意。如果单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动
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合同没到期不退押金在一定条件下是合法的。合同没到期要求退押金属于违约行为,需要承担违约责任。违约责任有继续履行、采取补救措施和赔偿损失,违约所造成的损失可以从押
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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合同未到期,承租人违反合同约定提前退租,属于违约行为,出租人可以根据合同约定,要求出租人承担违约责任。合同没约定的,双方可以协商处理,协商不成的,可以起诉处理。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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您好,公司应当返还押金
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如果你离职后,发现其他单位也不愿意雇佣你,你可以寻求劳动就业服务机构的帮助,他们可以提供职业介绍、职业培训等服务,帮助你重新找到合适的工作。此外,如果你认为自己
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对于这种情况,劳动者可以采取多种方式应对。首先,可以与用人单位协商,了解具体原因,并尝试调整岗位或寻求其他解决方案。如果协商无果,劳动者可以向劳动监察部门投诉或
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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劳动合同到期被解雇可能有赔偿。根据劳动法的规定,因劳动合同期满,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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你的问题这里一两句话说不清楚可电帮你研究下
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您好,这种情况属于违法行为。
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你好,协商不成,申请劳动仲裁
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