公司以违反员工手册相关条款为由,降薪50%合法吗?

更新时间:2021-12-03 00:30:32人浏览
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请问,公司以违反员工手册相关条款为由,降薪50%合法吗?
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你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2021-12-03 00:30:32
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