2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
可以申请工伤认定。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中,明确规定“在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的”都应当认定为工伤。
2021-11-30 23:22:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。如果由于工作紧张造成的,可以算工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间突发疾病死亡算工伤吗
现在许多人身体存在隐形疾病而自己却不清楚,在上班时间突发疾病算不算工伤,这是一个很值得关注的问题。无论是对劳动者来说还是对用人单位来说都是有一定现实意义的。那
劳动法
人浏览
你好,的看是否是因为工作而导致受伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
午休时间突发疾病死亡,可以算工伤吗
劳动者在工作期间受伤,属于工伤。在午休时间内,坐在车内休息突发疾病死亡,能否视同工亡?下文为您一一介绍。案例:张某是开发区某机械公司职工。考虑到部分员工路途较远
工伤案例
人浏览
工伤,是指因为工作原因遭受事故伤害和职业病危害,猝死是突发疾病死亡,不是工伤。不是工作时间和工作岗位猝死,不能视同工伤。不得认定为工伤或者视同工伤主要包括故意犯
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。如果由于工作紧张造成的,可以算工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 我是冯律师 请问死亡原因是什么的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间,工作地点,因工作原因受伤,才能认定工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定,以认定结论为准的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
您好,可以申请工伤认定并依法享受工伤保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,因工作受伤且经工伤认定的,可享受工伤保险待遇,若经劳动能力鉴定丧失劳动能力,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
自己摔倒的还是被别人撞了,一般可以要求单位赔偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析:肋骨骨折伤残鉴定标准:根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10.1定级原则:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定的具体流程如下:首先,员工需要向人力资源和社会保障局提交工伤认定申请表、存在劳动关系、医疗诊断说明等材料。其次,如果伤情稳定后构成伤残,员工还需要向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询