试用期结束,但是从面试开始就没说过业绩指标是什么,让我可以在找工作了,因为没签合同

更新时间:2022-12-01 00:47:34人浏览
问题描述:
试用期结束,老板表示我业绩不达标,但是从面试开始就没说过业绩指标是什么,突然跟我说我表现不好,让我可以在找工作了,因为没合同,我申请索赔,但是老板表示她没辞退我,可以继续上班,但是没底薪,这要怎么解决
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
你可以申请劳动仲裁,主张未签订劳动合同的二倍工资差等等。
2021-11-30 22:02:51
您好,那个老板看见我要申请劳动仲裁,让我回去上班,请问我可以拒绝或者同意后继续申请未签订合同的二倍工资差吗
追问 2021-11-30 23:27:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助148815人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期没签合同被辞退有补偿。可以向劳动监察部门举报,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2022-12-01 00:47:34
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