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2015年企退人员养老金上调
核心内容：这是第十一次全国企业退休人员养老金进行调整，企退人员基本养老金再提高10%，最低标准提高至每人每月70元。还有全国城乡居民基本医疗保险财政补助标准也将
机关事业单位养老保险
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退休待遇的享受与当事人的社保缴纳方式是无关的，这里提供计算方法：1、该项只与当事人的个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、社保关系所在地的
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企退人员的养老金上调10%
核心提示：我国连续第十一年上调企退人员的养老金，企业退休人员基本养老金水平再提高10%。有专家建议尽快建立基本养老金正常调整机制，如建立职业年金。养老金上调，而
劳动法动态
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按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作
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退休人员养老金调整最新消息
企业人员或者是公务员，他们达到了法定年龄就会宣布退休，退休之后也会有养老金领取，但必须要缴满15年养老保险，退休人员都比较关心退休工资的计算方法。下面为大家介绍
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养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基
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基本养老保险费由企业和职工共同负担。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：一是达到法定退休年龄，并已办理退休手续；二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养
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您好 咨询社保局
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经自治区党委、政府同意，我区对企业退休人员基本养老金进行调整，每人每月增加150元，调整增加的基本养老金从2012年1月1日起执行。
企业退休人员基本养老金调
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是的。
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江苏省2024年工伤赔偿包括医疗费、康复费等九项。依据《中华人民共和国社会保险法》，这些费用由工伤保险基金或用人单位支付，确保工伤员工得到全面保障。若处理不当，
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拖欠的工资可以通过法律途径追回。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您有权与单位协商、申请调解、仲裁甚至提起诉讼。如果长时间不处理，可能会超过法定的时效期
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如果公司拒绝支付工资或经济补偿金，你可以采取以下措施来维护自己的权益：首先，尝试与单位协商解决，明确你的权益和要求；如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，要
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您好，月休四天是否必须休完及未休补偿问题，需结合实际情况判断。根据《劳动法》规定，劳动者有休息休假的权利，若公司安排的工作日超过法定标准，应支付加班费。若公司规
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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根据规定，慢病医保必须在医保参保地办理。如果属于居民医保或者新农合，就是必须在户口所在地办理，并且在当地医保范围内医院就医才可以报销。参保人员患有当地医保所列慢
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因旷工被解除劳动合同的员工是否能领取失业金取决于具体情况。
法律依据：根据《社会保险法》第四十五条，失业人员若满足以下条件，可以从失业保险基金中领取失业保险金：
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是否需要重新签订劳动合同，这个情况是由集团公司的内部规定来确定，劳动者只能服从。
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可以向劳动部门举报
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