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试用期发百分之八十的工资合法。试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分。
2022-12-01 01:41:16
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