干完活老板不给钱,也不写欠条,怎么办呢

更新时间:2021-11-29 12:59:15人浏览
问题描述:
干完活老板不给钱,也不写欠条,怎么办呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宁夏瀛智所律师 咨询我
服务地区-宁夏银川·电话-181-9516-8651
你好!拖欠多久的工资?您可以向当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。
2021-11-29 12:59:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151744人 · 响应时间 平均1分钟内
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2021-11-27 15:25:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
别人欠钱不还没有欠条怎么办
别人欠钱不还没有欠条怎么办
欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据,一种凭据类应用文体。那么别人欠钱不还没有欠条怎么办?接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识,
债权债务
人浏览
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工程款不给怎么办
拖欠工程款不给怎么办
如果是在当事人经过多次协商支付工程款,而对方拖欠工程款不给时,那么只能通过法律途径,到人民法院起诉。此时,当事人要准备民
房地产
次播放
工地上干完活不给钱怎么办
工地上干完活不给钱怎么办
拖欠工资的事情在生活中是比较常遇到的,怎样合法的追回工钱是工人的一大难题,我国法律针对此类劳动纠纷颁布了具体的法律法规。那么在工地上干完活不给钱应该怎么处理呢?
拖欠工程款纠纷
人浏览
工地上做事老板不给钱怎么办
工地上做事老板不给钱怎么办
工地上做工因为员工流动性大,工资发放时间有的也不是十分统一,所以工地上有关于工资的纠纷问题时常发生,特别是容易遇到老板拖欠工资的行为。那如果当自己遇到这种情况时
拖欠工程款纠纷
人浏览
没有欠条的情况下,可以准备诸如:劳动合同、工作牌、工作服、工资发放记录、同事的证人证言、与老板讨薪的录音录像等。(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠款不还怎么办
老板欠款不还怎么办
老板欠工资不还的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后
劳动法
次播放
有欠条不还怎么办
有欠条不还怎么办
日常生活中因为遇到经济困难而找亲戚朋友借钱是很常见的,在借钱的时候,最好是写一个欠条,对于借款金额、还款时间的等等做出约定,那么有欠条不还怎么办?接下来法律快车
债权债务
人浏览
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,收集证据向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,收集其他证据。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职后,工资应当劳动合同中约定的工资数额和员工实际工作的天数来计算。用人单位应当使用货币形式来支付工资,并且应当在解除或终止劳动合同时一次性付清。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
工资拖欠可以通过下列方式申请劳动仲裁:1、由当事人到当地的社会劳动保障局申请劳动争议仲裁;2、劳动保障局会根据当事人提供的证据材料进行仲裁;3、对仲裁裁决不服的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
保底工资计算方式:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,一、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;二、双休日加班费的计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:休学原则上在每学期开学后第一周内办理,休学以一年为期。1、学生因病或因事确需休学,须本人提出书面申请,并附相关证明。因病者需出示三级甲等医院(一般县级
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,一双什么样的鞋子,员工都会扔掉,能值那么多钱嘛
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请详细说明问题情况。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,目前保留证据了吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,最低工资标准每
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询