去年公司让我交医保，明天年底我就到退休年龄了，公司要怎么补偿我，可以要求他帮我补交吗？
更新时间：2021-11-25 14:39:13人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助90370人 · 响应时间 平均3分钟内
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2021-11-25 14:39:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作两年多公司未交社保公司要补交多少
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它
劳动法
人浏览
你好，妨害公务罪是指以暴力、故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，虽未使用暴力，但造成严重后果的行为。犯本罪处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业没有及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保，但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补缴社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这就要分两种情况来回答了。1、单位缴纳。由单位缴纳的五险，是不可以只缴纳某一项的，必须同时缴纳五险。只要你和用人单位存在劳动关系，单位就必须自用工之日起30天内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果能够证明劳动关系是可以要求补缴的，如果没有劳动合同，可以申请劳动仲裁确认事实劳动关系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的，可投诉或者申请仲裁。供参考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险可转移。操作如下：1.打凭证，离职后携带身份证到社保机构打印参保凭证；2.办手续，带齐凭证和身份证到新工作地或户籍地社保机构申请转入；3.转移资金，由社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
居民医保转职工医保补交费用常见处理方式包括：查询当地社保政策、计算补交金额、准备相关材料并办理手续。选择处理方式时，应综合考虑个人情况、费用及时间成本等因素。处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾证补贴常见处理方式包括申请生活补贴、护理补贴等。申请时需准备相关证明材料，如残疾证、身份证等。选择处理方式时，应考虑个人残疾程度、生活需求及当地政策。若残疾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于工伤的，不一定能报销
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于医保报销范围，须自己承担
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以联系公积金管理中心提取公积金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
属于第三胎的，可以符合法律规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
