11位律师解答
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用人单位拖欠工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报
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农民工工资拖欠怎么办找哪个部门
现在很多的农民朋友都会去外地打工，但是有些不良的老板缺恶意拖欠农民工朋友的工资，而大家想要追讨回工资却屡屡碰壁，又不知道到底该找什么部门来处理，那么农民工工资拖
工资拖欠纠纷
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老板拖欠工资跑路找不到人有以下方式解决：1、向劳动部门投诉、举报。2、申请劳动仲裁。3、向法院申请支付令。要是在老板有拖欠工资行为的时候，员工可以依法向当地人民
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您好，对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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你好，协商不成可以起诉解决，追回拖欠的工资，具体可以找个律师详谈。
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你好，你们有没有签劳动合同。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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您好，一般诉讼，严重的可以报警。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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可以和我联系，需要帮助可以联系！
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老板不给工资，可拨打12333投诉或向法院起诉。依据《中华人民共和国劳动法》，对仲裁结果有异议可在15日内向法院提起民事诉讼，保护自身权益。
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试用期7天没有工资不合法，单位应支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。试用期7天没有工资违反了法律规定
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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面对老板拖欠工资的情况，收集证据至关重要。首先，保留工资条、银行转账记录等直接证明工资支付情况的证据。其次，收集与老板的沟通记录，如短信、邮件等，证明你曾要求支
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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你好 有工资的 只要上班就有工资A
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你好，这边是工伤认定没呢
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您好，这个要看具体情况而定
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你好，不发工资可以去投诉d
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